马钢 股份公司举行高炉焦炉体检经验交流会

             8月20日下午，股份公司第十届高炉、焦炉体检经验交流会在技术中心举行，对公司高炉、焦炉体检情况及实施效果进行交

流，进一步优化、完善高炉、焦炉体检制度。股份公司副总经理伏明、股份公司副总工程师黄发元出席会议。来自炼铁总厂、炼焦总厂、制造部、技术中心等相关技术和管理人员参加会议。

             马钢在行业内首推高炉体检制度，通过数据化、科学化评价高炉顺行状况，准确分析判断高炉炉况趋势，建立高炉顺行指数

评价体系，为高炉提供“专家+保姆”式服务，支撑高炉长周期稳定顺行。在铁前系统的共同努力下，截至本月20日，马钢高炉已连续稳

定顺行1979天。会上，9位高炉、焦炉炉长通过PPT演示、个人讲解、正反案例剖析相结合的方式，先后发布高炉、焦炉体检成果，并

通过现场问答的方式与评委们共同探讨了各炉在下一阶段工作中需要解决的重点、难点问题。

             会议对高炉、焦炉体检成果给予肯定的同时，要求对高炉、焦炉体检制度实行分级管控，进一步提升体检的应对能力，朝着

高炉日产40000吨的目标持续迈进；各高炉、焦炉炉长要苦练内功，紧盯炉况，把体检制度用好、用活，针对不同的炉型要进行差异化

管理，努力提升经济技术指标，有效、有力支撑高炉的长周期高水平稳定顺行。

             会上，评委会成员对各体检成果进行了评价打分。最终，炼铁总厂4号高炉获得高炉一等奖，炼焦总厂三分厂获得优胜焦炉。